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    為了進一步加強火炬中心青年干部隊伍建設，傾聽青年同志的心聲，解決遇到的實際困難，鼓勵青年同志在新時期火炬工作中發揮特長、努力工作、扎實進取，將個人理想與火炬事業結合起來，促進火炬事業的發展，火炬中心黨委、工會及人事處于11月15日召開主題為新時期火炬工作及青年奉獻與成長的主題座談會。中心黨委趙明鵬書記、張志宏常務副主任、張衛星副主任、人事處許棟明處長、工會關鵬飛主席等多位領導出席座談，18名青年同志參加了座談。
    會上，張志宏常務副主任對青年同志在火炬工作中做出的成績表示肯定，并寄予希望。他指出，2011年是“十二五”的開局之年，火炬工作將通過實施“一個行動，兩項工程”等重點工作實現依靠科技創新加快發展方式轉變的戰略任務，希望青年同志加強學習和交流，提高自身理論水平、實干能力及文字水平。作為中心黨委青年委員，張衛星副主任做了發言，他以自己年輕時候的成長經歷現身說法，強調青年人需要科學規劃人生，有計劃地實施，要注重能力培養與素質修養兼顧并舉。
    與會的18位青年同志紛紛踴躍發表意見，均表示對火炬事業的發展充滿期望，并紛紛表態要加強學習、開拓創新，希望為火炬事業的蓬勃發展貢獻自己的力量。對于青年人自身的發展和進步，大家暢所欲言，提出了許多寶貴的想法，有的提出要戒驕戒躁踏實工作，有的提出要重視各種場合的發言機會鍛煉口頭表達能力，有的則就如何正確對待年輕人之間的合作與競爭展開了討論。大家表示希望多組織形式多樣的學習活動，還可以就產業集群、科技服務業等熱點工作以及公文寫作技巧等方面組織講座或學習小組。
    趙明鵬主任在總結發言中對此次會議取得的成果表示肯定。他指出，青年人要把實現遠大理想與腳踏實地的工作結合起來，那些看似枯燥的工作往往是實現理想的重要基礎，他鼓勵大家要干一行，愛一行，要有在自己所從事工作領域舍我其誰的決心。他同時要求青年人戒驕戒躁，保持踏實的心態。他形象地比喻社會是一桿秤，只有使自己的“質量”增大，才能得到社會的認可。他教導青年人，人生最難得的是工作機會，希望大家珍惜自己的工作崗位，認真學習火炬工作的理論體系，共同建設團結奮進的火炬團隊。
    根據中心領導的倡議和青年同志的建議，在下一步的工作中，中心黨委、工會及人事處將組織火炬青年人建立即時通訊的溝通群，開展火炬青年人對新晉及掛職同志的培訓，同時結合新時期火炬工作的重點成立火炬青年研究小組，鼓勵青年同志每年發表兩篇以上的文章，加強學習和寫作能力的培養等。