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近日，從云南省麗江市第九場“對標一流爭先進位”系列新聞發(fā)布會上獲悉，２０１７年以來，麗江市推進“十大雙創(chuàng)版塊”建設(shè)，為人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，助力“雙創(chuàng)”工作提擋加速。

據(jù)麗江市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長和佳瑞介紹，近年來，麗江市全面實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強市戰(zhàn)略，貫徹落實《麗江市英才計劃》，制定出臺一系列政策文件，重點解決人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高、作用發(fā)揮不充分，特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏等問題。

在“引進來”的基礎(chǔ)上，麗江市統(tǒng)籌實施３個１００名“送出去”培養(yǎng)計劃，在全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)遴選１００名教育管理人員、教師及１００名醫(yī)療機構(gòu)管理人員、醫(yī)護人員，在其他行業(yè)中遴選１００名分期分批分層次到發(fā)達地區(qū)、院校、對口單位、企業(yè)開展培訓(xùn)、見習(xí)、進修。

在高層次人才培育上，麗江市建立了高端人才柔性引智工作站，成立云南省柔性引進高層次人才基地，目前麗江市共有省級專家基層科研工作站８個，市級專家工作站８個；同時加強專業(yè)技術(shù)及高層次、高技能人才隊伍建設(shè)，目前，麗江市共有專業(yè)技術(shù)人員２２６００人，高技能人才１１８９０人。２０１８年，麗江市被云南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“云南省人才特區(qū)”稱號。

做好人才隊伍建設(shè)的同時，麗江市重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，著力推進創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)園、云大旅游文化學(xué)院眾創(chuàng)空間等６個創(chuàng)業(yè)平臺被評審認定為省級創(chuàng)業(yè)平臺。